Stage - Chargé(e) de recrutement et suivi administratif (H/F)
FR
SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.
Signature de référence pour les solutions de transports, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients depuis plus de 60 ans sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance.
L’expertise des équipes de SYSTRA a gagné la confiance des villes et des territoires à travers le monde pour répondre aux enjeux de la mobilité : accès de chacun à l’éducation, à l’emploi, aux loisirs, durabilité et fiabilité des infrastructures, transition énergétique.
Les collaborateurs de SYSTRA font vivre au quotidien ses valeurs d’excellence, de travail en équipe et d’audace, pour transporter le monde avec confiance.
Contexte
Afin de soutenir l’équipe recrutement composée de 9 personnes et dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement et administration RH.
Missions principales
Rattaché(e) au Service Recrutement et au sein de la région France de SYSTRA, votre mission principale consiste à identifier, rechercher et recruter les meilleurs profils pour nos besoins en recrutement sur notre population de salariés comme sur le périmètre des stagiaires et alternants, ainsi que d'en assurer le suivi administratif.
Missions recrutement :
- Recueil et analyse du besoin des opérationnels,
- Rédaction et mise en ligne de l’annonce en interne et en externe puis gestion des candidatures
- Analyse et tri des CVs
- Sourcing et chasse sur les jobboards ou les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Apec, Indeed…)
- Préqualification téléphonique, entretiens avec les candidats et rédaction de compte-rendu,
- Effectuer un reporting hebdomadaire d’activité
Missions administratives :
- Effectuer les simulations de reste à charge pour les contrats d’alternance
- Élaborer les contrats d'alternance et les conventions de stage
- Créer les comptes informatiques
- Saisir les dossiers d'alternance sur le site OPCO
Vos missions seront susceptibles d'évoluer au fil de votre stage.
Diplômes
Master en Ressources Humaines ou École de Commerce
Compétences techniques
Bon niveau d’anglais requis, la maîtrise d’autres langues est un plus (échanges téléphoniques ponctuels avec des candidats internationaux).
Qualités personnelles
- Sens du contact
- Ténacité
- Travail en équipe
- Esprit de synthèse et d’analyse
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
SYSTRA recommandée par ses stagiaires, ses alternants et ses V.I.E.
