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Surintendant(e), Entretien de la voie et des équipements

Pays/Région:  GN
Domaine:  Exploitation et Maintenance
Lieu: 

Kamsar, GN

Type de contrat:  CDD
Expérience:  10-15 ans

Présentation SYSTRA Canada

CANARAIL Guinée est une succursale de SYSTRA Canada, qui fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

SYSTRA Canada (anciennement Consultants CANARAIL) est une firme d’ingénierie et de consultation, principalement dédiée au transport des personnes et des marchandises.

Imaginer et mettre en œuvre les solutions de transport sur mesure les plus sûres, les plus efficaces et les plus économiques : voilà ce qui nous guide au quotidien. Grâce au savoir-faire de nos 7 500 experts, nous intervenons dans toutes les phases des projets de transport : Études préliminaires et de conception, phases de construction, tests et mise en service, exploitation et maintenance.

Nos ingénieurs travaillent avec passion pour offrir aux gens du monde entier la possibilité de se déplacer librement chaque jour. Ce sont des hommes et des femmes qui mettent toute leur expertise métier et leurs qualités humaines au service de la transformation du monde grâce à des moyens de transport innovants.

Rejoignez-les et inventons ensemble les transports publics de demain.

L'ambition de SYSTRA est d'être la référence en matière de solutions de transport et un leader d'opinion en matière de mobilité.

Rôle et responsabilités

  • Préparer et élaborer les tâches d’entretien spécifique selon les recommandations du fabricant pour les divers types de machine;
  • Établir les besoins en pièces pour l’entretien pour chaque type de machine selon le programme établi;
  • Établir un programme de suivi et d’entretien selon les recommandations des fabricants des différentes machines;
  • S’assurer d’avoir toute la documentation spécifique pour chaque équipement, opération, entretien, réparation, pièces;
  • Être en mesure d’utiliser les outils de dépannage électronique;
  • S’assurer de la disponibilité des pièces et de son entreposage recommandé;
  • Assister/former le personnel à exécuter correctement les tâches d’entretien et de réparation sur l’équipement;
  • Établir les besoins en équipement et outillage requis pour effectuer l’entretien et la réparation de l’équipement;
  • Assister/former techniquement les employés pour effectuer les taches de réparations et les recherches de pannes;
  • Produire un rapport journalier de l’état de chaque machine.

Aptitudes requises

Formation : Maintenance mécanique, électronique et hydraulique. Une formation en entretien de véhicules d'entretien des voies est un plus.

Nombre d’année d’expérience 10 ans et plus d’expérience pertinente;

Compétences techniques :

  • Expérience significative dans l'entretien des équipements et des machines utilisés pour faire l’entretien des voies ferrées.
  • Résolution de problème (« troubleshooting »).
  • Gestion des pièces de rechange.
  • Formation de personnel.

Qualités personnelles :

  • Maîtrise de la langue française.
  • Sens de l’organisation.
  • Capacité à bien communiquer.
  • Capacité à diriger une équipe.
  • Bonne connaissance de l’utilisation de MS Office.

Conditions d’emploi

Nature du contrat : Temporaire

Lieu : Kamsar, Guinée

Division : Matériel roulant

Relève de : Responsable technico-commercial

Rémunération : Selon le profil

Note :

La présente description de poste a pour but de fournir une indication de la nature et des niveaux de travail, des connaissances, des compétences, des aptitudes et des autres fonctions essentielles à exécuter dans le cadre du rôle mentionné dans cette fiche de poste. D'autres fonctions s'appliqueront selon les besoins.

Dans cette description, l'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité et inclut le féminin.

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

À titre d’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi, et nous valorisons les candidatures de toutes et de tous, et nous offrons des chances égales d'emploi en fonction des mérites et des compétences des personnes candidates et du personnel.