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Directeur/directrice technique, Infrastructure

Pays/Région:  CA
Domaine:  Etudes/Ingénierie
Lieu: 

MONTREAL, CA

Type de contrat:  CDI
Expérience:  15-20 ans

 

 

Présentation SYSTRA Canada

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

 

SYSTRA Canada (anciennement Consultants CANARAIL) est une firme d’ingénierie et de consultation, principalement dédiée au transport des personnes et des marchandises.

 

Imaginer et mettre en œuvre les solutions de transport sur mesure les plus sûres, les plus efficaces et les plus économiques : voilà ce qui nous guide au quotidien. Grâce au savoir-faire de nos 7 500 experts, nous intervenons dans toutes les phases des projets de transport : Études préliminaires et de conception, phases de construction, tests et mise en service, exploitation et maintenance.

 

Nos ingénieurs travaillent avec passion pour offrir aux gens du monde entier la possibilité de se déplacer librement chaque jour. Ce sont des hommes et des femmes qui mettent toute leur expertise métier et leurs qualités humaines au service de la transformation du monde grâce à des moyens de transport innovants.

 

Rejoignez-les et inventons ensemble les transports publics de demain.

 

L'ambition de SYSTRA est d'être la référence en matière de solutions de transport et un leader d'opinion en matière de mobilité.

 

Rôle et responsabilités

Responsabilités générales :

  • Gestionnaire d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens (voie, signalisation, structures, hydrologie, exploitation…)
  • Membre actif du développement des opportunités d’affaires.

 

Responsabilités spécifiques/Tâches :

  • Responsable de la gestion globale des équipes d’ingénierie et techniques et de leur performance au travers des activités suivantes :
    • Suivi de leur niveau de compétences (s’assurer d’un niveau en ligne avec le niveau de l’industrie (‘state-of-the-art’) et mise en place/déploiement des mesures nécessaires pour combler tout manque;
    • Suivi de la qualité globale de la production;
    • Gestion des assignations des membres de l’équipe en fonction des besoins générés par le portefeuille de contrats sécurisés et/ou à venir).
  • Assure l’encadrement de la formation nécessaire en matière de génie ferroviaire.
  • Participe et prend en charge des études de faisabilité et la conception d’infrastructure ferroviaire.
  • Établit et gère le budget, l’échéancier et la qualité des livrables des projets.
  • Assure la bonne coordination des activités assignées aux intervenants sur les projets.
  • Participe à la préparation des soumissions.
  • Contribue activement au développement des affaires.
  • Disponible à voyager au Canada et à l’étranger dans le cadre de ses responsabilités.

 

Relations à l’interne et à l’externe :

Interne :

  • Participer à la rédaction des offres de services.
  • Répondre aux besoins de production techniques générés par les contrats et définis par les chefs de projet.
  • Interaction régulière avec les équipes d’ingénieurs et de techniciens.
  • Relation continue avec les intervenants sur les projets tels que les partenaires, les contractuels et les sous-traitants.
  • Interagit avec les différents départements de l’entreprise (Finance, RH, TI, etc.)

 

Externe :

  • Agit comme représentant(e) technique de l’entreprise sur des projets en cours.
  • Développe des relations d’affaires avec des clients, des fournisseurs et des consultants.

 

Aptitudes requises

Formation : Baccalauréat en génie civil

Nombre d’année d’expérience : Au moins 15 ans d’expérience avec une responsabilité accrue en ferroviaire et/ou firme en consultation ferroviaire.  

Compétences techniques :

  • Autorité à prendre des décisions techniques dans son domaine de compétence, conformément aux exigences et aux normes de l’industrie.
  • Excellentes compétences de communication en Français et Anglais, orale et écrite;
  • Connaissance éprouvée en construction de projets ferroviaires.
  • Expérience dans le domaine de l’infrastructure et en EPCM.

 

Qualités personnelles :

  • Capacité de leadership éprouvée.
  • Bonne habileté de communication et de négociation.
  • Orienté(e) client et développement des opportunités.
  • Doté(e) d’un style de gestion rassembleur et mobilisateur.
  • Force d’influence et de persuasion.
  • Membre en règle de l’OIQ.

 

Conditions d’emploi

Nature du contrat : Permanent

Lieu : Montréal – QC – Canada

Division : Fret et minier

Relève de : Vice-président principal, Infrastructure

Rémunération: Selon son profil

 

Note :

La présente description de poste a pour but de fournir une indication de la nature et des niveaux de travail, des connaissances, des compétences, des aptitudes et des autres fonctions essentielles à exécuter dans le cadre du rôle mentionné dans cette fiche de poste. D'autres fonctions s'appliqueront selon les besoins.

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

À titre d’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi, et nous valorisons les candidatures de toutes et de tous et offrons des chances égales d'emploi en fonction des mérites et des compétences des personnes candidates et du personnel. 

Note : Dans cette description, l'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité et inclut le féminin.