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Ingénieur(e) CVAC ferroviaire - Banque de candidatures

Pays/Région:  CA
Domaine:  Etudes/Ingénierie
Lieu: 

MONTREAL, CA

Type de contrat:  CDI
Expérience:  05-10 ans

SYSTRA Canada est membre du groupe SYSTRA, groupe de conseil et d’ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme d’ingénierie et de consultation, principalement dédiée au transport des personnes et des marchandises : étude de faisabilité d’une nouvelle ligne de chemin de fer, analyse de l’accroissement de la capacité de l’infrastructure actuelle, appui dans le processus de privatisation d’un réseau ferroviaire.

Découvrez-en plus sur SYSTRA Canada et ses réalisations en visitant www.systracanada.com.

Présentation SYSTRA Canada

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

SYSTRA Canada (anciennement Consultants CANARAIL) est une firme d’ingénierie et de consultation, principalement dédiée au transport des personnes et des marchandises.

Imaginer et mettre en œuvre les solutions de transport sur mesure les plus sûres, les plus efficaces et les plus économiques : voilà ce qui nous guide au quotidien. Grâce au savoir-faire de nos 7 500 experts, nous intervenons dans toutes les phases des projets de transport : Études préliminaires et de conception, phases de construction, tests et mise en service, exploitation et maintenance.

Nos ingénieurs travaillent avec passion pour offrir aux gens du monde entier la possibilité de se déplacer librement chaque jour. Ce sont des hommes et des femmes qui mettent toute leur expertise métier et leurs qualités humaines au service de la transformation du monde grâce à des moyens de transport innovants.

Rejoignez-les et inventons ensemble les transports publics de demain.

L'ambition de SYSTRA est d'être la référence en matière de solutions de transport et un leader d'opinion en matière de mobilité.

 

Rôle et responsabilités

L'ingénieur(e) CVAC ferroviaire participera à la conception des différents systèmes et composants pour véhicules ferroviaires (voitures passagers), notamment des systèmes CVAC. Il ou elle effectuera des analyses, rédigera des rapports, résoudra des problèmes techniques et soutiendra les concepteurs de systèmes de véhicule ferroviaire.

 

Sous la supervision du chef d'équipe, Ingénierie mécanique, l’ingénieur(e) CVAC ferroviaire assumera les fonctions suivantes :

  • Réaliser des études et rédiger des rapports techniques en vue de résoudre les problèmes d'exploitation et de fiabilité des trains ou autre amélioration des véhicules ferroviaires.
  • Développer des devis d’exigences fonctionnelles et de conception.
  • Faire le suivi et accompagner les fournisseurs de systèmes tout au long du processus de design : de l’identification des exigences techniques, en passant par les revues de conception avec les clients, puis les essais de qualification jusqu’à la mise en service.
  • Sélectionner les matériaux et les composants pour répondre aux exigences techniques et commerciales.
  • Effectuer les analyses et les calculs nécessaires pour vérifier et documenter la conformité aux exigences du client, à la sécurité et la réglementation.
  • Définir les exigences et les procédures d'essais.
  • Préparer ou valider les modèles 3D.
  • Revoir et signer les dessins de production et les listes des matériaux.
  • Participer, selon les besoins, aux inspections de premier article et aux essais.
  • Participer au développement de devis techniques de locomotives et de voitures.
  • Développer des instructions de fabrication et d'installation.
  • Prendre des mesures sur le site et fournir un support technique à la fabrication et l'installation de composants ou de systèmes mécaniques.
  • Traduire des documents techniques.

 

Aptitudes requises

Formation : Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe.

Nombre d’année d’expérience : 8 à 12 ans d’expérience pertinente en conception mécanique (conception de modèles et de dessins en 3D) ainsi qu'avec des systèmes CVAC (HVAC) de véhicules, trains ou autobus

Compétences techniques :

  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, ou admissible.
  • Expérience dans le domaine du matériel roulant de type rail léger (LRV ou métros), un atout important.
  • Expérience avec systèmes électriques et de communication, un atout.
  • Expérience dans le soutien d’une équipe de production
  • Expérience dans les ateliers de travail de métaux ou bonne connaissance des techniques de fabrication.
  • Connaissance de logiciels de modélisation 3D tels que SolidWorks, Inventor ou Catia
  • La connaissance des normes FRA, APTA, AAR, SAE, ASME, CSA ou des normes reliées aux véhicules ferroviaires de Transport Canada sera considérée.
  • Disponibilité à voyager au Canada et aux États-Unis à l'occasion (une ou deux semaines à la fois).

Qualités personnelles :

  • Bilingue (français et anglais) et bonne aptitude en rédaction technique
  • Facilité et efficacité pour la communication et le travail d’équipe.
  • Familiarité avec la lecture dessins de fabrication, y compris les symboles de soudage, les cotes dimensionnelles et le tolérancement
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

 

Conditions d’emploi

Nature du contrat : Permanent

Lieu : Montréal – QC - Canada

Division : Matérial roulant

Relève de : Chef d'équipe, Ingénierie mécanique

Rémunération : Selon le profil

 

Note :

La présente description de poste a pour but de fournir une indication de la nature et des niveaux de travail, des connaissances, des compétences, des aptitudes et des autres fonctions essentielles à exécuter dans le cadre du rôle mentionné dans cette fiche de poste. D'autres fonctions s'appliqueront selon les besoins.

Dans cette description, l'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité et inclut le féminin.

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

À titre d’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi, et nous valorisons les candidatures de toutes et de tous, et nous offrons des chances égales d'emploi en fonction des mérites et des compétences des personnes candidates et du personnel.

 

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

À titre d’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi, et nous valorisons les candidatures de toutes et de tous et offrons des chances égales d'emploi en fonction des mérites et des compétences des personnes candidates et du personnel. 

Note : Dans cette description, l'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité et inclut le féminin