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Ingénieur(e) principal(e), véhicules ferroviaires - Banque de candidatures

Pays/Région:  CA
Domaine:  Etudes/Ingénierie
Lieu: 

Montreal, CA

Type de contrat:  CDI
Expérience:  15-20 ans

 

 

Présentation SYSTRA Canada

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

SYSTRA Canada (anciennement Consultants CANARAIL) est une firme d’ingénierie et de consultation, principalement dédiée au transport des personnes et des marchandises.

Imaginer et mettre en œuvre les solutions de transport sur mesure les plus sûres, les plus efficaces et les plus économiques : voilà ce qui nous guide au quotidien. Grâce au savoir-faire de nos 7 500 experts, nous intervenons dans toutes les phases des projets de transport : Études préliminaires et de conception, phases de construction, tests et mise en service, exploitation et maintenance.

Nos ingénieurs travaillent avec passion pour offrir aux gens du monde entier la possibilité de se déplacer librement chaque jour. Ce sont des hommes et des femmes qui mettent toute leur expertise métier et leurs qualités humaines au service de la transformation du monde grâce à des moyens de transport innovants.

Rejoignez-les et inventons ensemble les transports publics de demain.

L'ambition de SYSTRA est d'être la référence en matière de solutions de transport et un leader d'opinion en matière de mobilité.

 

Rôle et responsabilités

L’Ingénieur(e) principal(e), véhicules ferroviaires coordonne et pilote la production technique en ce qui a trait au matériel roulant et aux équipements de maintenance associés, notamment pour des projets de métro et de train léger sur rail (LRV). Il ou elle s'interface avec le volet planification, exploitation et entretien, et représente Systra auprès des clients. Il ou elle est responsable sur une base quotidienne de l’implantation des aspects des projets à sa charge et veille au respect des échéanciers et budgets de production associés.

 

  • Prendre responsabilité complète de la production des documents de spécifications fonctionnelles et de performance du matériel roulant pour les projets;
  • Prendre la responsabilité de la coordination technique des interfaces du matériel roulant avec les leaders des autres sous-systèmes;
  • Prendre la responsabilité de l’analyses des offres des fournisseurs potentiels de matériel roulant et rédiger les rapports de recommandations associés;
  • Participer aux estimations des coûts du matériel roulant pour les projets (CAPEX et OPEX);
  • Participer au développement des besoins de maintenance du matériel roulant et développer les spécifications fonctionnelles et de performance pour les équipements de maintenance du matériel roulant
  • Contribuer et participer aux processus de conception des systèmes pour la partie matériel roulant (sureté de fonctionnement, compatibilité électromagnétique, bruits et vibration, gestion des exigences, gestion de la configuration et gestion des obsolescences);
  • S’approprier le contenu des missions à réaliser, les repréciser avec les équipes de coordination projet et les clients le cas échéant;
  • S’assurer d’atteindre les objectifs des missions sous sa responsabilité;
  • Contribuer à l’allocation des ressources pour ses missions, réviser et évaluer les projets et les échéanciers, faire des recommandations et exécuter les changements au niveau opérationnel pour s’assurer de la qualité des services rendus;
  • Effectuer le suivi périodique des projets et évaluer les impacts financiers, la qualité et la rentabilité;
  • Communiquer régulièrement avec les clients pour leur faire part de l’avancement des travaux, coordonner avec les agences gouvernementales, les consultants externes, les sous-contractants et les fournisseurs le cas échéant;
  • Donner des avis techniques, élaborer des rapports périodiques et effectuer tout travail connexe, au besoin;
  • Effectuer des suivis en chantier ou le suivi en atelier pour la fabrication et l’installation des composantes ou systèmes;
  • Effectuer le suivi des tâches avec les ingénieurs et concepteurs, et améliorer les processus de conception;
  • Participer à la préparation des offres techniques ;
  • Agir à titre de conseil sur toutes les questions relatives à son champ d’expertise et développer ses connaissances générales autour du marché du matériel roulant au Canada (métro, tramway et bus).

 

Aptitudes requises

Formation : Baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou dans un domaine connexe

Nombre d’année d’expérience : Minimum 15 ans d’expérience dans des postes similaires, dont 10 ans en ingénierie et gestion de projets de matériel roulant de transport collectif (métros, LRV) ainsi que les installations de maintenance du matériel roulant;

Compétences techniques :

  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ontario (PEO), ou admissible;

Qualités personnelles :

  • Maîtrise du français (parlé, lu et écrit);
  • Maîtrise de l’anglais (parlé, lu et écrit);
  • Avoir d’excellentes habiletés en communication, à l’oral et à l’écrit, incluant des habiletés dans la rédaction de rapports, de spécifications techniques;
  • Posséder une solide compréhension de la gestion et des affaires dans le domaine de la consultation;
  • Avoir d’excellentes habiletés en tant que chef de projet, mentor et exceller au niveau du travail d’équipe;
  • Avoir développé un talent pour mener à bien des projets multidisciplinaires complexes et ambitieux;
  • Flexibilité à voyager pour des périodes de courte durée.

 

Conditions d’emploi

Nature du contrat : Permanent

Lieu : Montréal – QC – CA ou Toronto – QC – Ca nada

Division : Matérial roulant

Relève de : Directeur, Ingénierie

Rémunération : Selon le profil

 

Note :

La présente description de poste a pour but de fournir une indication de la nature et des niveaux de travail, des connaissances, des compétences, des aptitudes et des autres fonctions essentielles à exécuter dans le cadre du rôle mentionné dans cette fiche de poste. D'autres fonctions s'appliqueront selon les besoins.

Dans cette description, l'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité et inclut le féminin.

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

À titre d’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi, et nous valorisons les candidatures de toutes et de tous, et nous offrons des chances égales d'emploi en fonction des mérites et des compétences des personnes candidates et du personnel.