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Responsable, Électrification des transports

Pays/Région:  CA
Domaine:  Etudes/Ingénierie
Lieu: 

Montreal, CA

Type de contrat:  CDI
Expérience:  15-20 ans

 

 

Présentation SYSTRA Canada

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

SYSTRA Canada (anciennement Consultants CANARAIL) est une firme d’ingénierie et de consultation, principalement dédiée au transport des personnes et des marchandises.

Imaginer et mettre en œuvre les solutions de transport sur mesure les plus sûres, les plus efficaces et les plus économiques : voilà ce qui nous guide au quotidien. Grâce au savoir-faire de nos 7 500 experts, nous intervenons dans toutes les phases des projets de transport : Études préliminaires et de conception, phases de construction, tests et mise en service, exploitation et maintenance.

Nos ingénieurs travaillent avec passion pour offrir aux gens du monde entier la possibilité de se déplacer librement chaque jour. Ce sont des hommes et des femmes qui mettent toute leur expertise métier et leurs qualités humaines au service de la transformation du monde grâce à des moyens de transport innovants.

Rejoignez-les et inventons ensemble les transports publics de demain.

L'ambition de SYSTRA est d'être la référence en matière de solutions de transport et un leader d'opinion en matière de mobilité.

 

Rôle et responsabilités

 

La division Transit de SYSTRA Canada intervient sur des projets canadiens et internationaux dans les domaines de transport ferroviaire urbain incluant les trains à grande vitesse, les métros, les tramways et les autobus électriques.

 

Rattaché à l’équipe « Mobilité, Innovation, Digital et Nouveaux services », le Responsable - Electrification des transports encadre des études de systèmes d’alimentation et de recharge électriques depuis le point de livraison du réseau de distribution moyenne tension jusqu’au véhicule.

 

Plus particulièrement, le Responsable Électrification des transports aura les responsabilités suivantes :

 

  1. Volet technique :
  • Analyser et identifier les besoins des clients,
  • Formaliser la prestation d’ingénierie adaptée à ces besoins en identifiant les livrables et en estimant le budget et le délai,
  • Participer aux activités de conception avec les différents contributeurs impliqués,
  • Piloter, coordonner et valider la production afin d’en garantir la qualité et le niveau d’exigence technique élevé,
  • Maitriser les outils de simulation et de dimensionnement des systèmes électriques (calcul de charges, de consommation…)
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les devis techniques,
  • Participer aux choix techniques du matériel, contrôler et valider les documents techniques,
  • Assurer le suivi des contrats de travaux, et participer aux réunions d’avancement,
  • Participer à la réception et au commissionnement des équipements électriques installés, au diagnostic de matériel et rédiger des rapports d’expertise contenant recommandations et/ou conclusions,
  • Evaluer la performance des équipements électriques et établir des retours d’expérience
  • Assurer une veille sur l'évolution technique des systèmes de recharge applicables aux véhicules, récréatifs, utilitaires et aux autobus électriques.

 

  1. Volet gestion :
  • Encadrer et superviser une équipe pluridisciplinaire (électrique, télécom, automatisme, TI…) d’ingénieurs spécialisés en électrification de transport ;
  • Développer les compétences de son équipe ;
  • Gérer le plan de charge de l’équipe et définir les priorités de réalisation ;
  • Veiller aux bonnes pratiques de conception d’ingénierie ;
  • Participer à la production de réponses à appel d’offre ;
  • Rendre compte de l’avancement des projets qui lui sont confiés ;
  • Participer aux réunions de suivi et d’avancement de projets avec les clients et partenaires ;

 

Aptitudes requises

 

Formation : Baccalauréat en génie électrique

 

Nombre d’année d’expérience : 15 ans ou plus d'expérience en ingénierie électrique, idéalement chez un fournisseur industriel ou un bureau d'études travaillant dans le domaine des infrastructures de distribution électrique (MV/LV) appliquées aux bâtiments industriels.

 

Compétences techniques :

  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Expérience en tant qu'ingénieur électricien sur de grands projets d'infrastructure en Amérique du Nord et connaissance des règles de gestion de projet.
  • Familier avec les sujets liés à la sécurité, la fiabilité et la maintenabilité des systèmes électriques.
  • Bonne connaissance de logiciel de schémas électriques : SEE Electrical ou ePLAN, un atout;
  • Bonne connaissance du cadre normatif et réglementaire (CSA, IEEE, SAE, APTA, FMVSS, FRA...) et avoir une expertise en charge de batterie.
  •  

 

Qualités personnelles :

  • Capacité à travailler en équipe et à la mobiliser ;
  • Intérêt à acquérir et à appliquer de nouvelles connaissances ;
  • Posséder un permis de conduire valide ;
  • Disponibilité à voyager de l’ordre de 25 % du temps, principalement au Canada ;
  • Bonne maitrise du français et de l’anglais ;
  • Excellentes aptitudes de communication, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire ;
  • Capacité à organiser et planifier son travail
  • Capacité à travailler sous pression avec peu de moyens ;
  • Méthodique, rigoureux et proactif ;
  • Intérêt à acquérir, appliquer et transmettre de nouvelles connaissances ;
  • Esprit créatif et innovant.

 

Conditions d’emploi

 

Nature du contrat : Permanent

Lieu : Montréal – QC – Canada

Division : Transport

Relève de : Directeur Mobilité

Rémunération : Selon le profil

 

Note :

La présente description de poste a pour but de fournir une indication de la nature et des niveaux de travail, des connaissances, des compétences, des aptitudes et des autres fonctions essentielles à exécuter dans le cadre du rôle mentionné dans cette fiche de poste. D'autres fonctions s'appliqueront selon les besoins.

Dans cette description, l'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité et inclut le féminin.

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

 

À titre d’employeur, nous souscrivons au principe d’équité en emploi, et nous valorisons les candidatures de toutes et de tous, et nous offrons des chances égales d'emploi en fonction des mérites et des compétences des personnes candidates et du personnel.