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Alternance - Assistant RH (H/F)

Country/Region:  FR
Field:  Engineering
Location: 

Paris 15, FR

Type of Contract:  Trainee
Level of experience:  00-02 years

PRÉSENTATION SYSTRA

SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans les infrastructures de transports ferroviaires et urbains.

Depuis plus de 50 ans, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance.

SYSTRA est un leader incontesté dans son secteur.

Systra est une entreprise handi-accueillante ; ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

CONTEXTE

Au sein de la Direction France et International Services, la Direction des projets Urbains (DPU) est en charge de nombreux projets de métro, de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.

Avec plus de 350 collaborateurs et des enjeux business forts, la fonction RH se positionne aujourd’hui comme un véritable business partner au service de la Business Unit (BU).

 

A ce titre, la Direction recherche un(e) Assistante RH.

MISSIONS

Rattaché à la Responsable RH de la BU, vos missions sont les suivantes :

 

  • Administration du personnel :
    • En lien avec l’Assistante de la DRH, suivre les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur intégration (vérification des dossiers collaborateurs, préparation des arrivées, suivi d’intégration…)
    • Assurer le suivi des périodes d’essai 
    • Assister la RRH dans la gestion quotidienne : rédaction des avenants,
    • Gérer les demandes de télétravail et assurer le suivi du process jusqu’à la rédaction de l’avenant

 

  • Développement RH, Recrutement & Formation :
    • Participer au suivi du plan de recrutement et assister l’équipe Recrutement (mise à jour des annonces, sourcing, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques…)
    • Participer au suivi du plan de formation
    • Participer au bilan du plan de développement de compétences

 

  • Participation aux projets RH transverses :
    • Établissement d’études, reporting et analyses diverses
    • Participer, selon besoin, au déploiement de processus RH (campagne d’entretiens annuels de performance, campagne salariale, entretiens professionnels, …)

 

PROFIL REQUIS

FORMATION :

En cours de formation Bac+5 RH

 

MAITRISE PROFESSIONNELLE ET

QUALITES PERSONNELLES :

  • Maitrise de Excel et Power Point
  • Vous avez idéalement une connaissance des métiers de l’ingénierie
  • Vous êtes rigoureux et organisé, proactif et engagé
  • Vous êtes doté d’une bonne aisance relationnelle

 

 

 

         

Conditions d’emploi

Nature du contrat :

ALTERNANCE

LIEU :

Paris

Durée : 12 mois

Date de début : dès que possible


Job Segment: Engineer, Engineering