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Chargé(e) de projet SIRH (H/F)

Country/Region:  FR
Field:  Support & transversal
Location: 

Paris, FR, 75015

Type of Contract:  Permanent
Level of experience:  05-10 years
Job number: 

SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.

 

Signature de référence pour les solutions de transport, SYSTRA est l’un des premiers groupes mondiaux d’ingénierie et de conseil spécialisés dans les transports publics et la mobilité durable. Fort de plus de 8 250 collaborateurs, SYSTRA se donne pour mission de concevoir des solutions de transport sûres et durables, afin de rapprocher les populations, de développer l’insertion sociale et de faciliter l’accès des personnes à l’emploi, à l’éducation et aux loisirs, partout dans le monde. 

 

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport, tout au long du cycle de vie de leurs projets. Intervenant très en amont de la conception, jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, SYSTRA dispense l’ensemble de ses services dans plus de 80 pays dans le monde et réalise 74 % de son chiffre d'affaires à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain. 

 

La revue de référence Engineering News-Record (ENR) classe SYSTRA au 3e rang des entreprises internationales d’ingénierie spécialisées dans le « Mass Transit and Rail », au 7e rang des entreprises internationales d’ingénierie spécialisées dans les Ponts, et parmi les 25 plus importants groupes d’ingénierie au monde.

 

 

Contexte

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines Groupe. Rattaché au Responsable SIRH, vous contribuez fortement à la transformation digitale RH, en poursuivant le déploiement du SIRH Groupe (SAP Successfactors) et des solutions digitales RH.

La couverture fonctionnelle du SIRH comprend actuellement les processus de recrutement, gestion de la performance, people review, gestion des compétences, campagnes salariales et formation. Notre objectif est à la fois d’étendre l’usage de ces modules et de proposer de nouvelles fonctionnalités sur toutes les entités du groupe SYSTRA.

Missions principales

En tant que Chargé de projet SIRH :

  1. Vous contribuez à la roadmap du SIRH selon les priorités métiers. Vous gérer en autonomie la totalité du cycle projet relatif au déploiement de nouvelles fonctionnalités du SIRH en tenant compte des solutions existantes.

    • Recueille du besoin,

    • Etude de la faisabilité technique,

    • Paramétrage,

    • Test/recette,

    • Rédaction de la documentation,

    • Communication,

    • Formation des keys user.

  1. Vous serez l’interlocuteur privilégié des key users pour l’usage du SIRH dans son ensemble :

    • Contribuer au bon déroulement des cycles RH,

    • Etendre la couverture géographique du SIRH,

    • Participer à l’amélioration continue sur la base des retours d’expérience utilisateur,

    • Animer la communauté de key users,

    • Contribuer à l’accompagnement des utilisateurs finaux.

Diplômes

Formation : Type bac +5 (Ressources Humaines, école de commerce ou d'ingénieur).

Nombre d’année d’expérience : 5 ans dans le cadre de déploiement de programme SIRH ou expériences similaires au sein d’une entreprise utilisatrice de Sucessfactors de SAP, ou chez un éditeur ou chez un ESN et expérience dans la chefferie de projet serait appréciée.

Compétences techniques

  • Compétence en management de projet,

  • Connaissance des processus RH,

  • Connaissance d'un ou plusieurs modules de la solution Successfactors de SAP,

  • Maîtrise de l’anglais impérative.

Qualités personnelles

  • Autonomie, bonnes capacités d'adaptation,

  • Capacité d’analyse et sens des priorités,

  • Force de proposition,

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles pour communiquer avec des interlocuteurs internationaux, pluridisciplinaires et de niveaux de responsabilités différents.

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

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