Chef de projet Transition Bus F/H
Paris, FR
SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.
Signature de référence pour les solutions de transport, SYSTRA est l’un des premiers groupes mondiaux d’ingénierie et de conseil spécialisés dans les transports publics et la mobilité durable. Fort de plus de 10,300 collaborateurs, SYSTRA se donne pour mission de concevoir des solutions de transport sûres et durables, afin de rapprocher les populations, de développer l’insertion sociale et de faciliter l’accès des personnes à l’emploi, à l’éducation et aux loisirs, partout dans le monde.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport, tout au long du cycle de vie de leurs projets. Intervenant très en amont de la conception, jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, SYSTRA dispense l’ensemble de ses services dans plus de 80 pays dans le monde et réalise 74 % de son chiffre d'affaires à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.
La revue de référence Engineering News-Record (ENR) classe SYSTRA au 3e rang des entreprises internationales d’ingénierie spécialisées dans le « Mass Transit and Rail », au 7e rang des entreprises internationales d’ingénierie spécialisées dans les Ponts, et parmi les 25 plus importants groupes d’ingénierie au monde.
CONTEXTE
Au sein de l’organisation SYSTRA France, la Business Unit (BU) Systèmes a pour mission de développer l'activité de Systèmes de Transport en France et à l’international, en lien fort avec les BU internationales et le System Group. Elle comprend l’ensemble des activités et compétences des Systèmes de Transport, réparties dans 5 directions d’activité : Systèmes Digitaux, Assurance Systèmes, Offre et Service de Transport, Energie et Systèmes Globaux.
La Direction Offre et Service de Transport (OST) couvre l’ensemble des activités de Matériel Roulant, Ateliers de maintenance, Ingénierie d’Exploitation et de maintenance.
MISSIONS
Le périmètre des activités de la direction d’activité offre de service et transport recouvre les sujets Exploitation, de maintenance, de matériel roulant et de dépôt des systèmes de transport. Il concerne tous les modes de transports : tramway, métro, ferroviaire (trains lignes de trains classiques, fret et grande vitesse), monorail ainsi que ceux des bus à haut niveau de service (BHNS).
La direction d’activité peut intervenir, dans toutes les phases d’un projet (études de faisabilité, études préliminaires, conception, réalisation, essais et mise en service) mais aussi sur les réseaux ou lignes déjà en exploitation.
Le chef de projet (F/H) a pour principales missions de :
- Coordonner la réalisation des unités d’œuvre (work-packages) en tant que coordinateur technique ou chef de projet, selon de la configuration du projet (acquisition ou modification)
- Produire les études techniques d’un projet de transition de dépôt, dans le respect des objectifs de qualité, coût et de délais préalablement définis, sous l’autorité d’un responsable d’études ou du responsable de pôle dépôt.
- Travailler à la rédaction d’éléments de réponse à appel d’offre dans le cadre de projet de renouvellement de réseaux de transport dans le respect des objectifs de qualité, coût et de délais préalablement définis, sous l’autorité d’un responsable d’études ou du responsable de pôle exploitation.
- Recueillir et diffuser les informations et instructions relatives aux projets sur lesquels il est impliqué, dans son domaine de compétence vis-à-vis des autres intervenants du projet ;
- Participer aux réunions d’avancement et de coordination relatives aux projets sur lesquels il est impliqué ;
- Contribuer à la préparation d’offres techniques et financières dans le domaine du l’ingénierie d’exploitation sous l’autorité du responsable de pôle ;
- Développer ses compétences par l’apprentissage de l’utilisation des différents logiciels de simulation du pôle ;
- Participer à la capitalisation des données et au partage des connaissances au sein du département
PROFIL REQUIS
FORMATION : Diplôme d'une formation supérieure (ingénieur ou 3eme cycle de type master II)
NOMBRE D'ANNEES D'EXPERIENCE : Une première expérience dans le domaine de la transition énergétique, de la conception d’offre de transport est un plus
COMPETENCES TECHNIQUES :
QUALITES RELATIONNELLES :
- Bon relationnel, esprit d’équipe, bonnes capacités de communication (travail en équipe)
- Aisance rédactionnelle, rigueur, méthode (qualité des livrables)
- Réactivité (respect des échéances)
- Agilité, souplesse (travail possible simultanément sur plusieurs projets)
- Diplomatie, capacité d’écoute et d’argumentation, force de proposition (relations avec clients)
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.