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Consultant interne - risques, performance, audit

Pays:  FR
Domaine:  Support et transverse
Lieu: 

Paris, FR

Type de contrat:  CDI
Expérience:  05-10 ans

A propos de SYSTRA

Leader mondial des infrastructures de transport public, SYSTRA (société détenue par la RATP et SNCF) est dédiée depuis 1957 au marché du «Mass Transit and Rail ». Son ambition est de servir partout dans le monde les nouveaux besoins de la mobilité collective et durable. Présent actuellement dans 80 pays, SYSTRA gère plus de 3 500 contrats de Ligne à Grande Vitesse, de lignes ferroviaires classiques, de métros et de tramways dans le monde.
Découvrez en plus sur SYSTRA et ses réalisations en visitant www.systra.com.

 

 

CONTEXTE

 

La Direction Corporate Robustness a pour objectif de renforcer la maîtrise des risques sur l’ensemble des activités du groupe pour être à même de délivrer la performance attendue.

Trois principes guident l’action de cette nouvelle direction :

  • Partenariat : aider concrètement les entités à maîtriser leurs risques ;
  • Pragmatisme : se concentrer sur les risques principaux, apporter des réponses proportionnées ;
  • Agilité : privilégier la flexibilité et l’expérimentation pour garantir des résultats rapides.

 

MISSIONS

 

Le consultant interne, risques, performance et audit accompagnera la transformation des organisations, des process et plus généralement du « mindset ».

Son rôle s’articulera autour de deux volets :

 

Evaluer :

  • En partenariat avec les entités du Groupe, déployer une démarche régulière d’identification des risques ;
  • Objectiver, fiabiliser ces éléments via l’analyse du contrôle interne déployé ;
  • Conduire des audits ciblés sur les points critiques de l’analyse de risque ;
  • Contribuer à l’évolution des référentiels ;
  • Piloter une consolidation des risques Groupe partagée avec l’Executive Commitee.

 

Accompagner :

  • Apporter conseil et expertise dans la conception de réponses aux risques identifiés ;
  • Mener des missions ponctuelles, à la demande des entités ou de la direction générale, pour aider à leur mise en place.

 

PROFIL REQUIS

 

  • Formation école d'ingénieur de premier plan (ou équivalent);
  • Au moins 6 ans d'expérience opérationnelle ou financière avec exposition internationale;
  • Rigueur, excellentes capacités d’analyse et de communication;
  • Aptitude à insuffler le changement ;
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ;
  • Disponibilité pour des déplacements en France et à l’international.
Systra est une entreprise handi-accueillante ; ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

 

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