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Expert Matériel Roulant H/F

Pays/Région:  FR
Domaine:  Etudes/Ingénierie
Lieu: 

Paris, FR

Type de contrat:  CDI
Expérience:  15-20 ans

Au sein du pôle, il encadre des études du processus d’acquisition, de modification, de rénovation et de maintenance des matériels roulants ferroviaires et de transports urbains (TGV, locomotives, voitures voyageurs, wagons, tramways, métro, automotrices, automoteurs, bus et trolley bus).

Il intervient dans toutes les phases d’un projet et sur plusieurs projets en parallèle, au siège et sur site (des déplacements de courte ou longue durée tant en France qu’à l’étranger sont à prévoir).

 

Plus particulièrement, L’expert Matériel Roulant aura les responsabilités suivantes :

  • Analyser des besoins du client,
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques relatives au projet (acquisition ou modification),
  • Participer aux choix techniques du matériel roulant (rédaction de l’appel d’offres, dépouillement et analyse des offres),
  • Contrôler et valider les documents techniques du matériel roulant, les études, la validation de la conception, la fabrication, le suivi des essais et de l’expédition,
  • Participer à la réception et au commissionnement du matériel, au diagnostic de matériel roulant vétuste et rédiger des rapports d’expertise contenant recommandations et/ou conclusions,
  • Assurer une veille sur l'évolution technique des matériels roulants,
  • Participer à la rédaction de la partie technique des offres et à l’élaboration de la méthodologie.

 

 

PROFIL REQUIS

FORMATION :

BAC+5 Ingénieur (ou universitaire)

NOMBRE D’ANNÉES D’EXPÉRIENCE :

Expérience confirmée en ingénierie des transports, en technologie et en maintenance de matériel roulant ferroviaire et urbain. Des connaissances dans la méthodologie du management de la qualité sont souhaitées.

Compétences techniques (réglementaire, outil informatique, domaine d’expertise) :

Autonomie dans le management du processus d’acquisition ou de modification de matériel roulant.

Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères (lu, écrit, parlé), anglais requis, espagnol souhaité.

Qualités personnelles :

  • Capacité de travail en équipe ou en réseau, bonne communication, compétences relationnelles.
  • Capacité d’écoute et d’argumentation, force de proposition, crédibilité, confidentialité
  • Rigueur, méthode, responsabilité, sens de l’anticipation
  • Adaptabilité aux contextes professionnels et socioculturels variés, mobilité géographique