Responsable Mobilité Régional - (F/H) Paris ou Lille

SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.

Signature de référence pour les solutions de transports, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients depuis plus de 60 ans sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance.
L’expertise des équipes de SYSTRA a gagné la confiance des villes et des territoires à travers le monde pour répondre aux enjeux de la mobilité : accès de chacun à l’éducation, à l’emploi, aux loisirs, durabilité et fiabilité des infrastructures, transition énergétique.

Les collaborateurs de SYSTRA font vivre au quotidien ses valeurs d’excellence, de travail en équipe et d’audace, pour transporter le monde avec confiance.

Le Responsable Mobilité Régional (Nord et Ile de France)  au sein de la Direction Conseil et Aménagement reporte hiérarchiquement au Directeur de la Région Nord et Ile de  France  et a des liens fonctionnels avec le Directeur Mobilité National.

Il a quatre fonctions principales :

1. Participe à des projets ou offres en tant que responsable technique.
2. Pilote le portefeuille de projets relatifs à son métier dans sa région
3. Manage une équipe de consultants
4. Garantit le développement commercial sur le périmètre qui lui est attribué

MISSIONS

Dans l’exercice de sa fonction, le Responsable Mobilité Régional  veillera systématiquement à garantir :

• les intérêts de SYSTRA DCA et de SYSTRA. Dans ce cadre, il fera passer aux équipes les messages de la direction de SYSTRA et DCA ;
• la mise en œuvre de la politique de Management de Projets selon les règles de SYSTRA ;
• la mise en œuvre de la politique « Qualité» et Ethique de SYSTRA pour l’exécution de son contrat ;
• le respect des règles 3S de SYSTRA au sein de son équipe.

1. Participe à des projets ou offres en tant que responsable, directeur de projet ou expert technique.

Il pourra assurer les missions de responsable d’affaire, directeur de projet, expert technique, responsable d’offre ou contributeur d’offre en fonction de ses compétences et des besoins des projets et des offres.

2. Pilote le portefeuille de projets relatifs à son métier dans sa région

• Est garant(e) des résultats financiers des contrats de son portefeuille en vue d’atteindre les objectifs de marge définis à l’ouverture des contrats, en lien avec les responsables d’affaires de ces contrats ;
• Est garant(e) de la satisfaction client des contrats de son portefeuille ;
• Sollicite auprès du Directeur Métier ou du Directeur Régional les moyens complémentaires à la bonne poursuite des contrats ;
• Participe avec les autres Responsable Métier Régional , et sous la direction du Directeur Régional, aux instances de suivi du portefeuille définies au niveau régional ;
• Participe aux instances de transversalité et coordination définies par les Directeurs Métiers et les Directeurs Régionaux ;

3. Management d’une équipe de consultants

• Assure la répartition correcte du travail entre les différents membres de son équipe sur les contrats qui leurs sont confiés ;
• Participe avec les autres RMR aux instances d’allocation de ressources définies au niveau de la région ou de direction ;
• Sollicite des moyens complémentaires en cas de surcharge de son équipe et inversement met à disposition des ressources dans les périodes de disponibilité des membres de son équipe ;
• Contribue à assurer la montée en compétences des membres de son équipe. Dans cette perspective, il fait part au Directeur Métier National et au Directeur Régional des besoins de formation ;
• Il réalise les entretiens individuels d’évaluation et les entretiens annuels de développement de son équipe.

4. Garant du développement commercial sur le périmètre qui lui est attribué

• Détermine, en lien avec le Directeur Régional et le Directeur Métier, un Plan à Moyen Terme (PMT) pour son activité ;
• Présente les activités de l’ensemble de DCA à des clients prospects potentiels, dans le but de générer des opportunités commerciales ;
• S’assure que les membres de son équipe (en fonction de leur expérience) entretiennent des relations régulières avec leurs clients dans le but de générer des opportunités commerciales pour SYSTRA ;
• Contribue au choix des offres à produire pendant la revue des appels d’offre avec les autres Responsables Métiers ;
• S’assure, en collaboration avec les autres RMR et sous la direction du Directeur Régional, de la bonne disponibilité des moyens mis en œuvre pour produire les réponses aux appels d’offre, dans les délais compatibles avec la remise des dossiers d’offre par les équipes administratives de DCA ;
• Participe à la définition des stratégies d’offre avec les responsables et équipes d’offres désignés ;
• S’assure que les moyens mis en œuvre permettent de concourir à l’atteinte des objectifs de l’équipe métier régionale en termes de renouvellement du carnet de commande.

PROFIL RECHERCHE

• FORMATION :Bac+5 ou école d’ingénieur avec une spécialité aménagement, transports, urbanisme
• EXPERIENCE : à parti de 10 années d'expérience 
• COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissances en urbanisme, transports, aménagement
• LANGUES  : Français, Anglais

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.