Partager cette offre d'emploi

Responsable de Pole Signalisation Urbaine H/F

Pays:  FR
Domaine:  Etudes/Ingénierie
Lieu: 

Paris, FR

Type de contrat:  05. CDI / Permanent

CONTEXTE :

Le Département SMS (Système Métro et Signalisation) intervient sur l’ensemble des projets SYSTRA en France et dans le monde, dans les domaines possibles : Systèmes et signalisation Métro, Tramway pour la partie signalisation, ferré périurbain type RER avec modèle d’exploitation type CBTC.

Au sein du département, le pôle de Signalisation Urbaine recouvre à ce titre les domaines suivants, sur lesquels le responsable de pôle aura une connaissance et même une maitrise dans le cadre du CBTC et de l’enclenchement :

·<span style="font: 7pt "Times New Roman"; margin: 0px; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">         Les enclenchements et automatismes de signalisation, tant pour le métro que pour le tramway, et en CBTC comme en signalisation classique ;

·<span style="font: 7pt "Times New Roman"; margin: 0px; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">         Les automatismes de conduite urbain et mixte, qui tirent la détermination de performances au travers de simulations d’intervalle entre les trains, de temps de parcours ;

·<span style="font: 7pt "Times New Roman"; margin: 0px; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">         La gestion du sous-système de supervision des CBTC et de la signalisation, l’ATS, en charge d’établir les itinéraires, les missions des trains et de réguler l’exploitation ou de limiter la consommation électrique ;

·<span style="font: 7pt "Times New Roman"; margin: 0px; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;">         La gestion du sous-système de logique traction, LT, qui veille à la distribution de courant sur la ligne et surtout à assurer la coupure (et la réalimentation) en sécurité pour protéger les personnes accédant à une section de voie.

 

MISSION :

 

Le Responsable de Pôle Signalisation Urbaine est un référent métier de sa spécialité et sait faire preuve de capacité rédactionnelle, participant en partie à la production de son département. Il est responsable et garant du référentiel technique et des méthodes de sa spécialité. Il en assure la communication dans le groupe et doit être force proposition avec son pôle sur ces thématiques.

 

1.                  Activités techniques

 

Il a en charge le suivi et le contrôle de la production de son pôle. A ce titre, il contribue à la définition et au chiffrage des prestations à réaliser, est en charge du staffing des offres et des projets, organise et coordonne leur réalisation, valide la production, le contrôle et la veille, et tient à jour le plan de charge des experts. En tant que référent technique, il épaule ces derniers sur les projets sensibles et au besoin, valide les choix techniques.


2.                Activités Managériales

 

Le responsable de Pôle assure l’ensemble des missions d’encadrement de ses collaborateurs, y compris entretiens d’embauche, suivi individuel, Veille sur Affaire, Entretiens d’Evaluation et de Développement (EPA, EPro), gestion et suivi des compétences (REX, formation, mise en situation et contrôle de la production), gestion des absences, etc.

Il est également en charge du développement des compétences de son équipe. Pour cela, il identifie de même les actions de développement, leur réalisation par son équipe, développe la capitalisation et l’amélioration des processus sur son pôle, et porte des actions de formations au-delà de son département ainsi que des participations actives en congrès.

En relation avec le Directeur de département, il participe à l’élaboration du budget, identifie les besoins en ressources et stagiaire, propose les niveaux de revalorisation et de part variable.

 

3.                  Activités touchant à la sécurité

 

Le Responsable de Pôle porte enfin la responsabilité de la sécurité sur son pôle en ce qui concerne la réalisation des veilles sur affaire, l’adéquation des compétences pour les tâches liées à la sécurité, le besoin en EPI, la remontée des éventuels points de sécurité au travers des réunions de son pôle, la maitrise des risques pour les missions sur chantier et enfin le suivi du Plan d’Action Sécurité au niveau de son pôle.

 

 

PROFIL :

 

De formation Ingénieur ou équivalennt (BAC+5), vous disposez de 15 ans d’expérience minimum dans le domaine ferroviaire et transport guidé mais aussi :

- Solide connaissance des différents types de systèmes Métro et de leur mise en œuvre, acquise en assurant diverses missions dans le cadre de ses projets ou activités passés ;

- Des expériences usine de FAT, et site de suivi d’installation, d’essais voire migration sont nécessaires, avec une bonne compréhension des enjeux des interfaces train et équipements à la voie.

- Le candidat est rôdé quant aux pratiques de gestion par exigences et baselines, démarche système, cycle en V, … 

- Force de proposition et moteur

- Rigueur, méthode, responsabilité, sens de l’anticipation,

- Faculté d’analyse et de synthèse

- Anglais courant nécessaire.

 

Rechercher des offres d'emploi similaires: