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Responsable de la sécurité des systèmes d'information (H/F)

Pays:  FR
Domaine:  Support et transverse
Lieu: 

Paris, FR

Type de contrat:  CDI
Expérience:  10-15 ans

 

 

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est directement rattachée au Secrétaire Général, membre du Directoire.

 

Elle est en charge de :

 

  • Faire évoluer le système d'information pour accompagner la stratégie du Groupe. En particulier, elle met en cohérence les différents systèmes d'information des sites pour les interconnecter et permettre une production collaborative inter sites ;
  • Déployer les systèmes d'information de Systra dans tout le groupe, avec le même niveau de service et de sécurité ;
  • Participer activement aux processus d'innovation, de manière autonome (elle propose des solutions originales), avec les métiers, et la Direction de l'Innovation.
  • Maintenir les systèmes d'Information en conditions opérationnelles, en garantissant performances, sûreté (protection contre des actes malveillants) et sécurité (protection contre pannes, incidents, accidents).

 

Le périmètre de la DSI couvre l’ensemble du Groupe Systra.

 

Dans le cadre de la gouvernance cybersécurité SYSTRA, la DSI de SYSTRA, en collaboration avec la Direction de la Sécurité de SYSTRA, recherche un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information.

Le poste de Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (h/f) est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Systèmes d’Information au sein de la Direction des Systèmes d’Informations. En complément, il est rattaché fonctionnellement au Directeur Santé, Sécurité & Sureté.

Le rôle du Responsable Sécurité des Systèmes d’Information consiste à :

  • Animer et piloter les comités de pilotage Sécurité du SI, auprès du Directeur des SI et du Directeur Santé, Sécurité & Sureté, afin de partager les principaux indicateurs et tableaux de bord cybersécurité ;
  • Définit, en collaboration avec les différentes parties prenantes SI (Opérations, Régions), la feuille de route cybersécurité, en fonction de l’état de la menace, des risques qui pèsent sur SYSTRA et sur le niveau de maturité cybersécurité SYSTRA ;
  • Participer à la gouvernance des projets informatiques SYSTRA ;
  • Assurer la prise en compte de la sécurité dans le cadre des projets informatiques ;
  • Piloter le déploiement et la roadmap des solutions de sécurité informatique ;
  • Suivre le déploiement opérationnel de l’ensemble des mesures et procédures de sécurité ;
  • Définit et délivre des actions de sensibilisations et formations des utilisateurs à la sécurité informatique ;
  • Pilote la mise en œuvre des moyens de cyberrésilience pour permettre à SYSTRA de fonctionner en mode dégradé au démarrage d’une crise impactant le système d’information SYSTRA ;
  • Pilote, en coordination avec la Direction Sureté (quand cela le nécessite), la gestion des incidents de sécurité informatique ;
  • Assure une veille technologique permanente.

 

 

Profil requis :

 

 

Formation : BAC + 5, master ou ingénieur, idéalement avec une spécialité en sécurité informatique.

 

 

Expérience professionnelle : Expérience significative d'au moins 10 ans dans le domaine de la sécurité des SI (une première expérience en tant que RSSI est privilégiée) ; Expérience dans un groupe international de taille moyenne (+4000 personnes) serait un plus.

 

 

Compétences :

 

  • Anglais professionnel indispensable,
  • Management hiérarchique,
  • Pilotage de programme cybersécurité,
  • Bonne connaissance et compréhension des architectures d’un système d’information global, en environnement international (architecture Cloud Microsoft),
  • Capacité à piloter ou faire réaliser des actions ou des diagnostics de cybersécurité,
  • Maitrise des normes et procédures de sécurité informatique et d’analyses de risques,
  • Gestion et pilotage de contrat avec des fournisseurs.

 

 

Qualités personnelles :

 

  • Expérience dans un contexte de gestion d’équipes multiculturelles, 
  • Capacité à échanger et adapter son discours selon l’audience concernée (management, utilisateurs, administrateurs SI),
  • Rigueur et organisation,
  • Force de proposition, approche pragmatique des problématiques,
  • Excellente compréhension de la demande client,
  • Esprit d’Equipe.

 

Des déplacements au sein du Groupe à l’international peuvent intervenir.

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