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Responsable du pôle voie (H/F)

Pays/Région:  FR
Domaine:  Etudes/Ingénierie
Lieu: 

Paris, FR

Type de contrat:  CDI
Expérience:  15-20 ans

A propos de SYSTRA

Leader mondial des infrastructures de transport public, SYSTRA (société détenue par la RATP et SNCF) est dédiée depuis 1957 au marché du «Mass Transit and Rail ». Son ambition est de servir partout dans le monde les nouveaux besoins de la mobilité collective et durable. Présent actuellement dans 80 pays, SYSTRA gère plus de 3 500 contrats de Ligne à Grande Vitesse, de lignes ferroviaires classiques, de métros et de tramways dans le monde.
Découvrez en plus sur SYSTRA et ses réalisations en visitant www.systra.com.

 

 

CONTEXTE

Le département Infrastructure Ferroviaire (DIF) réunit différentes compétences au travers des métiers suivants : tracé, voie, hydraulique, géotechnique et terrassement, ouvrages d’art. Il a pour mission de réaliser les études techniques d’infrastructures dans les domaines ferroviaires et routes dans un contexte Français et International.

 

MISSIONS

Le poste de responsable du pôle voie est rattaché hiérarchiquement à la Direction Infrastructures Ferroviaire.

Le Pôle Voie réalise des études Voie sur le réseau ferroviaire national sur projets de développement (phases DI, EP,  AVP, PRO, DCE) et sur projets de régénération (AVP, PRO, APO) selon l’IN4103 Directive études voie : appropriation des données d’entrées, conditions et planning de réalisation, programme fonctionnel, études d’armement, études LRS, études de profils en long, chiffrages B1 B2 B3, études ponctuelles de dégagement d’obstacles (reprises quais, massifs, etc.), etc. Par ailleurs, le pôle est en capacité d’adapter ses processus de production aux référentiels en vigueur sur les projets internationaux.

 

A ce titre, le responsable de pôle voie, couvre :

  • Le management hiérarchique des agents du pôle et le management fonctionnel des agents d’études voies des pôles géographiques (Lyon et Bordeaux),
  •  La réalisation des études qui lui sont confiées,
  • La contractualisation interne des études,
  • La planification des ressources y compris celle des pôles géographiques, 
  • Le respect du délai des livrables,
  • La qualité des livrables suivant les règles de l’art,
  • La garantie de la marge nette acquise au bénéfice du département,
  • La prospection commerciale du métier voie, en particulier auprès des entités SNCF RESEAU (PRI et Infrapôles),
  • La réponse à appel d’offre en propre sur opération monométier ou en contribution,
  • La garantie de la maîtrise globale du produit afin d’en assurer la cohérence et le bon fonctionnement,
  • L’animation métier,
  • Les recrutements,
  • Le développement du savoir-faire et des compétences,
  • La tenue du Schéma Directeur des Compétences et la GPEC du métier voie au sein du département,
  • La capitalisation,

 

En matière de production :

  • Pilote le déroulement des études du pôle dans le respect des coûts/délais/qualité requis pour assurer la performance de l’opération globale,
  • Réalise des revues techniques de projet ferroviaire à tous les stades dans un contexte français et International,
  • Apport d’expertise aux dossiers sur toutes les phases d’un projet (offres, études préalables, études détaillées, conception…),
  • Contribue aux réponses à appel d'offre: chiffrage, production de notice technique ou méthodologique,
  •  Valide les fiches de production/contribution en concertation avec la cellule opération et performance et les responsables des projets France et international,
  • Contribue à l’affectation des ingénieurs sur affaire et à la désignation des responsables d’études en concertation avec le pôle opération et performance et les responsables des projets France et international,
  • Organise la mobilisation des moyens de production issus de son pôle,
  • Organise la sous-traitance dans son domaine d’activité après accord du Directeur de Département,
  • Assure l’assistance technique aux collaborateurs moins expérimentés dans la production quotidienne et peut, à ce titre, intervenir en tant que référent technique dans son métier de prédilection,
  • Organise le contrôle interne et s’assure de l’application des procédures qualité au sein du Pôle,
  • Est garant de la conformité de la production issue de son Pôle,
  • Contribue à l’identification des risques sur projets et offres et assure la remontée des alertes techniques vers les Responsables d’études, le pôle opération et performance, les responsables des projets France et international et le Directeur de Département,
  • Contribue à l’identification des leviers d’amélioration de la productivité du Pôle.

 

En matière de la capitalisation et du développement des compétences techniques du pôle :

    • Organise la veille technique en termes d’état de l’art et de cadre réglementaire dans le domaine particulier du pôle,
    • Est responsable de la formation de ses collaborateurs dans son domaine de compétence, de suivi des habilitations TSAE,
    • Prépare et valide les outils de calcul et méthodologies de travail permettant la pérennisation du savoir-faire, en concertation avec le responsable des moyens de production,
    • Organise la transmission du savoir et les retours d’expériences,
    • Participe à l’identification des compétences critiques du pôle,
    • Identifie les besoins d'investissements,
    • Propose des orientations techniques et de nouveaux axes de développement pour le pôle au Responsable Technique,
    • Favorise (directement ou par délégation à un membre du pôle) le développement des actions d’innovation,
    • Contribue à l’amélioration des produits et lignes de produit,
    • Participe à la préparation de publications dans le domaine de compétence du pôle,
    • Veille à la capitalisation des méthodes et au développement de méthodes favorisant la productivité des équipes,
    • Coordonne le recueil et la tenue à jour de la documentation technique et des référentiels pour les domaines relevant de son pôle.

 

PROFIL

Formation: Ingénieur, etre issu de l'examen EV9 voie ;

 

Nombre d'années d'expérience minimum: 15 ans;

 

Compétences techniques:

  • Connaissance théorique des techniques voie ;
  • Origine EV9, chef de district ;
  • Connaissance approfondie de l’organisation des travaux voie du RP0 jusqu’à fin de réalisation (expérience significative requise), chantier GOP et RAV ;
  • Expérience en management de projet (CDP en pôle PIT Infrapôle) ou/et MOE Etudes dans un pôle Voie en PRI ;

 

Qualités personnelles:

  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Capacité d’encadrement et de transmission
  • Capacité rédactionnelle
Systra est une entreprise handi-accueillante ; ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.