Spécialiste Contrôle Interne Groupe (H/F)
Paris, FR, 75015
SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.
Signature de référence pour les solutions de transport, SYSTRA est l’un des premiers groupes mondiaux d’ingénierie et de conseil spécialisés dans les transports publics et la mobilité durable. Fort de plus de 9600 collaborateurs, SYSTRA se donne pour mission de concevoir des solutions de transport sûres et durables, afin de rapprocher les populations, de développer l’insertion sociale et de faciliter l’accès des personnes à l’emploi, à l’éducation et aux loisirs, partout dans le monde.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport, tout au long du cycle de vie de leurs projets. Intervenant très en amont de la conception, jusqu’aux phases de test, de déploiement et de maintenance, SYSTRA dispense l’ensemble de ses services dans plus de 80 pays dans le monde et réalise 74 % de son chiffre d'affaires à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d’inventer les mobilités de demain.
La revue de référence Engineering News-Record (ENR) classe SYSTRA au 3e rang des entreprises internationales d’ingénierie spécialisées dans le « Mass Transit and Rail », au 7e rang des entreprises internationales d’ingénierie spécialisées dans les Ponts, et parmi les 25 plus importants groupes d’ingénierie au monde.
Contexte
La Direction du Contrôle Interne Groupe se renforce et stabilise le cadre acquise suite sa mise en place en 4em trimestre 2022.
Le volet du contrôle interne poursuive la trajectoire via l’amélioration continue du System du Management Intégré tout comme la gestion des risques, en se focalisant sur le Référentiel interne tout comme la digitalisation envisagée pour compléter les référentiels des exigences existantes.
Missions principales
En lien avec le Système de Management Intégré, continuer à bâtir, améliorer et faire vivre un référentiel de contrôle interne; Animer le contrôle interne auprès des BU; Développer une communication interne autour les sujets du contrôle interne, tout comme développer les e-learning module pour promouvoir les connaissances autour les contrôles internes. Identifier, mettre en place et Administrer l’outil de contrôle interne (base de données comportant le référentiel de contrôle interne, des bonnes pratiques d’identification et de maîtrise des risques, des indicateurs de suivi…). Participer à l'organisation du dispositif de contrôle interne (politique, charte, processus de pilotage, responsabilités des différents acteurs…). Contribuer à l’harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune notamment en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques. Contribuer à la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance et de la maîtrise des activités. Participer à l’alimentation de la cartographie des risques, et plus généralement au dispositif de maîtrise des risques.
Aider à mettre en place les outils et les indicateurs de suivi de l’efficacité du dispositif de contrôle interne. S’assurer du suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne notamment à travers le suivi de la mise œuvre des plans d’actions et la réalisation de certains plans de tests. Organiser les contrôles sur place (par exemple en testant la mise en œuvre d’activités de contrôle ou de plans de résolution de défaillances).
Participer à la préparation des communications externes relatives au contrôle interne.
Diplômes
Autres diplômes
Compétences techniques
Renseignez ici, si besoin, les compétences techniques non présentes dans le catalogue ci-dessus.
Qualités personnelles
- Formation école de commerce ou d'ingénieur de premier plan (ou équivalent) ;
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec exposition internationale ;
- Excellentes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de communication ;
- Autonomie, capacité d’initiative et leadership ;
- Très bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ;
- Déplacements à l’international à prévoir
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.