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Pilote performance (H/F) - stage

Country/Region:  FR
Field:  Support & transversal
Location: 

Région Parisienne, FR

Type of Contract:  Trainee
Level of experience:  00-02 years

PRÉSENTATION SYSTRA

SYSTRA est un groupe international d’ingénierie et de conseil dans les infrastructures de transports ferroviaires et urbains.

Depuis plus de 60 ans, SYSTRA accompagne ses partenaires et ses clients sur toutes les phases d’un projet, de la conception à la réalisation et de la construction à la maintenance.

Fort de ses 7 300 collaborateurs, dont plus de la moitié à l’étranger, SYSTRA est un leader incontesté dans son secteur.

Systra est une entreprise handi-accueillante ; ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CONTEXTE

La Direction des Projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de SYSTRA FRS (périmètre France), de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiments dans des contextes urbains denses.

Fort de ses résultats passés et de ses prévisions budgétaires pour 2021, nous souhaitons renforcer l’équipe Pilotage de la Performance de la business unit.

MISSIONS

Le Pilote de Performance aura les missions suivantes :

  • Assurer le suivi d’un portefeuille de projets de la direction (développement et mise en place d’un tableau de bord, consolidation des données, suivi et analyse des indicateurs financiers et opérationnels),
  • Développer un outil de reporting de gestion de nos offres (suivi des coûts, analyse de nos performances, suivi du passage de l’offre vers la création d’affaire),
  • Assurer la bonne clôture des projets (veille qualité, gestion ERP, etc.),
  • Apporter son support au pilotage des ressources de production, par le suivi du plan de charge des projets de l’entité et des contributions de production aux activités internationales du groupe,
  • Participer au développement des process transverses participant au pilotage de la BU (déploiement nouvelle version ERP financier, management visuel, etc.).

PROFIL REQUIS

FORMATION :

Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation Gestion d’entreprise ou Finance

Compétences techniques (réglementaire, outil informatique, domaine d’expertise) :

Maîtrise du pack Microsoft Office

Qualités personnelles :

  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie

 

 

Date de début : févier 2020

Durée : 6 mois idéalement

 

Observations complémentaires :

Nous recherchons un profil dynamique, ayant soif d’apprendre, intéressé par la gestion globale d’entreprise, avec un intérêt pour la gestion financière (chiffres d’affaires, marge).  

Expérience ou Dominante demandée :

Spécialisation Gestion d’entreprise ou Finance/contrôle de gestion (mise en place tableau de bord, déploiement process et outils, pilotage financier, etc.)


Job Segment: ERP, Technology